??作為職業(yè)女性,很多孕媽媽懷孕后第一時(shí)間想到的就是如何妊娠與工作兼顧。其實(shí),只要你注意相關(guān)的細(xì)節(jié),就可以有效地工作,同時(shí)也能安全度過妊娠期。
??第一時(shí)間通知單位
??在確認(rèn)自己懷孕后,要立即讓單位或直接上司知道,以便在條件允許的情況下為你打開方便之門。
??了解你的權(quán)利
??《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》
??第四條:不得在女職工懷孕期間、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。
??第七條:女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日外延長勞動時(shí)間,對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。
??不得在女職工懷孕期間解除勞動合同。懷孕的女職工,在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)期檢查應(yīng)當(dāng)算作勞動時(shí)間。
??與工作同在 保持樂觀的情緒
??工作也會使孕媽媽的接觸范圍擴(kuò)大,眾人友善的態(tài)度,對孕媽媽保持樂觀情緒十分有益。另外,保持適宜的運(yùn)動量是增加未來順產(chǎn)概率的關(guān)鍵因素之一,尤其在懷孕6個月后,如果沒有工作的動力,人會很容易變懶。
??汲取育兒經(jīng)驗(yàn)
??可以多向已經(jīng)生育過的同事學(xué)習(xí)一些育兒經(jīng)驗(yàn),這些貼心經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過媽媽們的實(shí)際檢驗(yàn)更加科學(xué)和客觀,也讓你體會到別樣的溫暖。
??減少返崗恐懼癥
??坐辦公室的女性,應(yīng)該工作到預(yù)產(chǎn)期前3—5天,而且生產(chǎn)1個月以后也應(yīng)該盡陜恢復(fù)對資訊的關(guān)注,多與上司、同事聯(lián)絡(luò),關(guān)心行業(yè)動向……如此,返崗才能成為一種期待而非恐慌。